Diyanet İşleri Başkanlığı murakıplık kadrosuna geçiş klasik personel sınavı prosedürünü izliyor. Genel akış şu şekilde işliyor:

1) İlan: Başkanlık murakıplık kadro sayısını ve genel/özel şartları resmi ilanla duyurur. İlan yayımlanana kadar sınav tarihi netleşmez — şu anda (2026) ilan açıklandı ama sınav tarihi henüz duyurulmadı, ilerleyen günlerde belli olacak.

2) Şartlar: 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartların yanında, ilan metninde belirtilen özel şartlar (kıdem, unvan, öğrenim durumu vb.) mutlaka tek tek okunmalı; her ilan döneminde küçük farklar olabiliyor.

3) Başvuru: Başvurular genellikle Başkanlığın kendi personel sistemi / e-Devlet üzerinden, ilanda belirtilen tarih aralığında elektronik olarak alınıyor.

4) Yazılı sınav: 50 soruluk çoktan seçmeli sınav — dini bilgiler + Türkçe + mevzuat. (Detaylı konu dağılımı için bkz. "Murakıplık yazılı sınavı hangi konulardan oluşuyor?" başlığı.)

5) Mülakat: Yazılıdan başarılı olanlar sözlü sınava çağrılır — kendini tanıtma, Kur'an-ı Kerim okuma ve zarf çekme usulü soru-cevap bölümlerinden oluşur.

6) Sonuç: Yazılı ve mülakat notlarının birleşimiyle başarı sıralaması oluşur, kontenjan kadar aday atanır.

Pratik öneriler: İlan yayımlanır yayımlanmaz metni PDF olarak indirip özel şartlar/evrak listesini kontrol edin, personel sistemi şifrenizin güncel olduğundan emin olun, son güne bırakmadan başvurunuzu tamamlayın (yoğunluk/teknik arıza riski her zaman var).

Not: Bu yazı genel sınav prosedürünü özetler; ilan yayımlandığında kesin/güncel şartlar için mutlaka Diyanet'in resmi duyurusuna bakılmalı.