Üç kez yurt dışı görevi almış (Fransa 2010, İsveç/Stockholm 2013 dahil) bir imam hocanın deneyimlerinden derlenen bilgiler:

Sınav ve dil:
- MBSTS (mesleki bilgiler seviye tespit sınavı) şartı var; ayrıca gidilecek ülkeye göre dil şartı isteniyor (Avrupa'da artık dil bilmeden imam istenmiyor).
- Dil öğrenmek için en az 1,5-2 yıl önceden başlamak öneriliyor; YouTube gibi ücretsiz kaynaklarla önce altyapı oluşturup sonra kursa gitmek daha verimli.
- Sınavda dil barajını (örn. A2/B1/B2 gibi) aşanların önü daha rahat açılıyor; İtalyanca/Portekizce/İspanyolca gibi az konuşulan dillerde bilen aday azsa düşük puanla bile değerlendirilebiliyor.

Ülke/bölge seçimi: Sınavı kazanan adaydan hangi ülkeye/bölgeye gitmek istediği soruluyor; başkanlık adayın uygunluğuna (dil, sosyolojik yapı) göre onaylıyor ya da alternatif öneriyor.

Gidebilecek yaş aralığı: En verimli dönem 30-50 yaş arası olarak öneriliyor (25 yaşında ilahiyatı bitirip birkaç yıl tecrübe kazanınca 30'a doğru şartları tamamlamış oluyorsunuz).

Lojman/eşya: Personelin %90'ına Avrupa'da lojman tahsis ediliyor; ev buzdolabından koltuğa kadar dolu teslim ediliyor, sadece kişisel eşyanızı taşıyorsunuz.

İzin günü: Haftada 1 gün (Türkiye'deki gibi 1,5 gün değil) — çünkü hafta sonları öğrencilerle/cemaatle en yoğun çalışılan zaman.

Aile: 18 yaşından küçük çocuklar sorunsuz götürülebiliyor. Anne-baba (1. derece akraba) davetiye ile 3 aya kadar ziyarete gelebiliyor. Eş memursa (öğretmen, sağlık personeli vb.) kurum ihtiyaç varsa kültür ataşeliği/büyükelçilik bünyesinde değerlendirmeye çalışıyor; memur değilse çalışma izni veriliyor, İmam Hatip mezunu/hafız eşler oradaki camide gönüllü/görevli olarak değerlendirilebiliyor.

Maaş: Personel hem Türkiye'deki (Diyanet'e bağlı) maaşını hem de bulunduğu ülkedeki müşavirlik/ataşelik üzerinden ek ödeneği alıyor (devlet memurları kanunu böyle düzenliyor — polis/öğretmen gibi diğer devlet memurlarında da aynı sistem var).

Cemaat: Sadece Türk cemaati değil, farklı milletlerden Müslümanlar da camiye geliyor; Kürtçe gibi farklı dil bilen personel de bazı bölgelerde tercih ediliyor (özellikle nikah kıyma gibi durumlarda).